我們鈑金有三個班組，彼此既協(xié)作又競爭。幾年前，張彬所在班組同事還有班長輪番對我說：“李宏偉，公司rapport小故事你能不能寫寫我們組的張彬?！苯又图殧?shù)他干活如何用心努力，不辭勞苦，從不斤斤計較等等，一大堆優(yōu)點。我嘴里“嗯嗯”，心里在想：公司努力的人多著呢，干好本職工作那都是應該的；你們自己班組的人，既然你們都覺得他好，那你們就自己寫唄。我要用自己的眼睛去看！張冠李戴，為寫而寫，拉低榮譽的事我可不干。就這么連續(xù)“嗯”了兩年，估計他們也看出來了：我不上心。于是作罷，沒有再提。
　　 2020年新冠之后，尤其去年，由于全球商貿(mào)大環(huán)境影響，公司營業(yè)面臨從來未有的嚴峻考驗，連續(xù)數(shù)月訂單寥寥。公司上下望眼欲穿，徒嘆奈何！員工半天作業(yè)，下午學習，機器都嫌你擦得太熱情了呢。周邊企業(yè)許多都在紛紛裁員，或者降薪；而我們松井公司頑強挺立著，堅持著：一個月、兩個月……半年、甚至一年……在連續(xù)虧損的情況下，集團從來沒有拖欠或減少員工一分錢工資，沒有裁員一個人，周邊人們仰慕垂涎。我們這些人都是上有老下有小，有些家庭甚至只剩一人在上班養(yǎng)家，那些日子人們祈禱著，更是忐忑著、焦慮著、惶恐著，真是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰……我在寫下這段文字的此時此刻，心里依然充滿著感激和感動。公司文化“值得信賴、開誠相報、皆大歡喜”，這里“值得信賴”的集團企業(yè)文化，相信在這場全球經(jīng)濟危機中挺過來的我們每一位松井員工都切身感受到了。它不只是掛在墻上的一條橫幅、一個口號，它是松井集團對員工的切實承諾，是用真金白銀鑄造出來的。“我們還有什么理由不努力工作呢！”——這是一次早會上我們的曹主任最動情、最簡潔有力的號召語，它在我們鈑金每位員工心里共振。那些日子，在手頭工作量實在太少的情況下，鈑金上下大家想盡辦法去找事干，時刻準備著，再次滑翔起飛。
　　 就是在這樣的艱難處境下，去年夏天某個酷熱下午，下班之前，我們的曹主任陪同巡視工作的蘇工場長（那時還在擔任經(jīng)理職務），兩人特意走到正在埋頭做事的我跟前，蘇工場長微笑對我說：“李宏偉，你先把手頭的事情放一放，跟我和曹主任到車間后邊去看一看，給我們寫一篇小故事?！蔽殷@奇地瞪大了眼睛，心想：“誰這么厲害，做了啥事情，竟能讓我們兩位領導特意指派為他寫一篇小故事？”領導賣關子不說，我也不便問。于是趕忙起身，跟隨兩位領導去車間后面一探究竟。
　　 出門一股熱浪，我下意識遮了遮樹梢隙縫射過來的毒辣刺眼的陽光，稍稍適應了一下，一張花臉就出現(xiàn)在地上——那不是張彬么？地上鋪了一張紙板，他正趴臥在下水管道口，手伸在里面，臉幾乎貼地，掏著污濁的垃圾。同事張麗明一旁在幫他把疏通管道的專門彈簧用具往里面擠伸，旁邊是一臺正在震動工作著的機器，一看就知道，這是專門疏通管道的設備，隨著彈簧的伸縮震動，垃圾一點點地被吸拽了出來。一問才知道，這是張彬從家里特地帶過來的，我馬上意識到領導讓我寫的主人公是誰了。
　　 果然蘇工場長說：“李宏偉，你把你們鈑金張彬的事跡寫一篇小故事出來?！蔽伊ⅠR愉快答應“好的！”這一次我再也沒有用“嗯”來搪塞敷衍。因為烈日下我看到的不僅僅是臥趴在地上掏污泥工作的張彬的“花臉”，他讓我看到的是更深層的東西：在企業(yè)周轉(zhuǎn)困難之時，我們的員工沒有置身事外，哪怕微薄螢光之力，展現(xiàn)的都是真心真情，為自己企業(yè)努力排難，節(jié)省開支，共克時艱。小小舉動，分外之事，蘊藏的是“家”和“非家”的區(qū)別；生動詮釋著“開誠相報”的企業(yè)文化，演繹著企業(yè)與員工的“雙向奔赴”！
　　 我想這或許是，我們的蘇工場長當著大家的面，特意囑咐我寫一篇張彬這樣一位普通員工事跡的原因吧？自己家里的新設備拿到公司里來疏通惡臭的污水管道，自己還要弄一身泥，在別人坐空調(diào)享受清涼學習的時候，他主動趴臥在毒太陽底下疏通管道，沒有對公司摯誠的熱愛，沒有一點愿意主動做事，主動奉獻的精神，恐怕是做不到的！就這新設備拿回去清洗，恐怕也不是一時半會能完事，最起碼他愛人同樣也要有點寬闊的心懷，否則，你也不能順順利利拿出家門來。滴水映月，一件小事它能讓人看到很多東西。
　　 關于這污水管道堵塞問題，也許是冬天特別寒冷，拖把沖洗，夜晚結冰，垃圾不得及時流出，層層加厚造成的，堵滿了整個管道。我們也是各種辦法想盡就是疏通不了，長管子塞不進，細鐵絲不頂用，陸陸續(xù)續(xù)忙活多少天，毫無進展。有同事胳膊搞疼不耐煩說，就差沒把地面挖開來了！不得已，再次上報曹主任。因為企業(yè)訂單寥寥周轉(zhuǎn)困難，曹主任不忍給企業(yè)增加額外支出，多次給壓了下來，叫我們再試試，一試再試，拖了又拖，從冬天搞到夏天。這次實在不得已，才上報給了蘇工場長（那時候還在任職經(jīng)理），蘇工場長指示，還是讓我們鈑金全體盡量再集思廣益想想辦法。因為畢竟請外面專人來做疏通工程，它的費用是不會太便宜的。他說在眼下企業(yè)正值困難之時，每一分錢都要用在刀刃上。還能說什么呢？只能再想辦法了。
　　 就是在這樣的情況下，我們的張彬同事拿出自己家里疏通管道備用的彈簧機器嶄新設備，主動來做這件事情。他說也只能試試，不一定能疏通。他主動請纓接下這活，甚至還有些怕一旦設備拿來卻疏通不了，被人笑話的擔心呢。他干了整整兩天。真可謂一點一點寸步掘進。據(jù)張麗民描述，除了中午那段時間太陽實在太毒辣，干一會就燙得受不了，躲進車間沖把冷水臉，擦擦身，兩人輪換著，基本就沒有怎么休息耽擱，第二天下班前終于疏通了。大家興奮不已，及時上報。蘇工場長、曹主任也是十分欣喜，來到現(xiàn)場特意讓我給他拍照寫故事。張彬不好意思，掩著“花臉”就是不讓拍，非躲進廁所洗干凈了去。趁這空隙，張麗民一邊告訴我說，張彬這兩天太陽底下干活如何受熱賣力，講述之余還不忘“翻舊賬”，埋怨數(shù)落我說：“前幾年就叫你寫一篇張彬的小故事，可你偏偏就是不寫，小人物不屑一顧唄，非要今天曹主任和蘇工場長叫你寫了你才肯寫?！蔽乙宦暡豢?，靜靜受他數(shù)落，因為他是對的。
　　 我后知后覺，慚愧自責不已，由衷感謝蘇工場長、曹主任指月之手，慧眼識珠。我想這大概也是領導對我的委婉批評吧？一日早會，我當著曹主任以及大家的面，目光炯炯，誠懇地對張彬說：“張彬，我誠摯向你學習?！睆埍蛞荒橌@訝，以為我是說笑。我再次慎重其事說：張彬，你作為我們鈑金的一名普通員工，特殊時候，讓我們看到了企業(yè)和員工的“雙向奔赴”！詮釋著企業(yè)文化“值得信賴、開誠相報、皆大歡喜”，她不是文字，她是用心絲絲縷縷織成的錦緞與橋梁。