大宸公司是甬海市最大的外貿(mào)企業(yè)。
　　 這家公司在省內(nèi)大名鼎鼎，分公司開(kāi)遍全球多個(gè)國(guó)家，職員待遇優(yōu)厚，且極為重視人才培養(yǎng)，帶薪出國(guó)深造的機(jī)會(huì)如同家常便飯。
　　 進(jìn)入大宸公司工作，是很多外貿(mào)人才夢(mèng)寐以求的首選，在大宸公司有過(guò)工作經(jīng)歷，如同生鐵鍍了金，鯉魚(yú)躍過(guò)龍門(mén)，便身價(jià)暴增，立馬成為業(yè)界的搶手貨。
　　 大宸公司一名業(yè)務(wù)經(jīng)理派往美國(guó)分公司，留下的空缺原由業(yè)務(wù)副經(jīng)理頂補(bǔ)，而副經(jīng)理職缺不作內(nèi)部調(diào)配，直接對(duì)外招聘。
　　 招聘業(yè)務(wù)副經(jīng)理的啟事在企業(yè)官網(wǎng)一發(fā)布，應(yīng)聘者抱著簡(jiǎn)歷和各種各樣的證書(shū)紛至沓來(lái)。
　　 大宸公司對(duì)人才的選擇極為嚴(yán)苛，特別在面試過(guò)程中從不按常理出牌。
　　 127名報(bào)名者經(jīng)過(guò)筆試、面試，最后只有10人沖到最后。這10人中誰(shuí)將最終成為“圣人”（剩下來(lái)的人），就看今天公司總裁地面試結(jié)果。
　　 人事部通知早上7：40時(shí)到，沒(méi)有人超過(guò)7：30時(shí)，全早早等候在一間小會(huì)議室。這10人從127人中脫穎而出，無(wú)疑都是佼佼者。大家原本躊躇滿志，覺(jué)得人人有機(jī)會(huì)，但又個(gè)個(gè)沒(méi)把握，想到在座有9人要被無(wú)情地刷掉，心里不免忐忑起來(lái)，你看看我，我看看你，覺(jué)得彼此既是難兄難弟，也是你死我活的仇敵。
　　 大家圍著橢圓形會(huì)議桌坐著，誰(shuí)也沒(méi)說(shuō)話。有的盯著天花板陷入沉思，有的擺弄手機(jī)，有的眺望窗外，有的閉目養(yǎng)神。其實(shí)大家都在思考總裁面試會(huì)出的問(wèn)題，內(nèi)心焦躁不安。
　　 8點(diǎn)整，人事部一名女助理進(jìn)來(lái)，簡(jiǎn)單作了自我介紹，依次發(fā)給每個(gè)人一張小紙片，紙片上印著次序編號(hào)。
　　 女助理說(shuō)：總裁已在辦公室等候，請(qǐng)各位按編號(hào)順序依次進(jìn)去面試。
　　 第一個(gè)進(jìn)去了，不到3分鐘便出來(lái)了，身后跟著女助理。接著第二個(gè)進(jìn)去，很快后面跟著女助理又出來(lái)了。10人面試，不到半小時(shí)結(jié)束。
　　 10人依然坐在小會(huì)議室，心里七上八下，有幾個(gè)交頭接耳，竊竊私語(yǔ)。
　　 不一會(huì)兒，女助理又走進(jìn)會(huì)議室，眼睛掃視著桌面，身子繞著會(huì)議桌走了一圈，然后微微一笑，輕輕退出門(mén)去。
　　 過(guò)來(lái)五分鐘，女助理領(lǐng)著人事部經(jīng)理一前一后進(jìn)入會(huì)議室。
　　 大家都禮貌地站起來(lái)。
　　 經(jīng)理坐下說(shuō)：大家請(qǐng)坐。
　　 大家又坐回去，心跳加快，幾乎要躥出嗓子眼。
　　 經(jīng)理對(duì)女助理說(shuō)：小宋，你公布面試結(jié)果吧。
　　 女助理小宋宣布說(shuō)：經(jīng)總裁面試，5號(hào)陳先生被錄取了——恭喜你。其他九位，很抱歉，你們沒(méi)有通過(guò)。
　　 5號(hào)陳先生一臉意外。其他9位不由議論紛紛，對(duì)這個(gè)結(jié)果感到不可理解。
　　 經(jīng)理說(shuō)：讓我來(lái)告訴大家，之所以沒(méi)有錄取的原因。剛才面試，你們進(jìn)入總裁辦公室，總裁做了什么？
　　 有人說(shuō)：沒(méi)做什么呀，只給我倒了一杯水。
　　 經(jīng)理說(shuō)：總裁對(duì)你們10個(gè)人都親自倒了一杯水。總裁問(wèn)你們，水的味道怎么樣？你們是怎么回答？絕大多數(shù)人說(shuō)味道很好喝，很爽口——這是普通的自來(lái)水，稍微加了一點(diǎn)鹽，這樣的味道應(yīng)該不會(huì)像你們說(shuō)的那么好喝。只有5號(hào)陳先生實(shí)話實(shí)說(shuō)，有點(diǎn)咸?？赡苣銈兂鲇诙Y貌或客套，但拋離事實(shí)太遠(yuǎn)，就不誠(chéng)實(shí)了。
　　 大伙兒面面相覷。
　　 有人說(shuō)：憑這么一杯水，就判定我們落選，是不是太武斷？
　　 經(jīng)理不置可否地微微一笑，說(shuō)：請(qǐng)問(wèn)，面試前小宋發(fā)給你們每人一張寫(xiě)有編號(hào)的紙片還在嗎？
　　 大家看看自己的手，再看看別人的手。只有5號(hào)陳先生的紙片留在桌面。
　　 經(jīng)理說(shuō)：這張紙片，人手一份，有些人一出總裁辦公室就隨手丟棄，有的落在總裁辦公桌上，有的捏作一團(tuán)丟進(jìn)垃圾箱，還有的撕成碎片撒進(jìn)煙灰缸。我們常說(shuō)，細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)越是細(xì)小的、微不足道的日常行為動(dòng)作，越能體現(xiàn)人的習(xí)慣和意識(shí)。我曾細(xì)細(xì)拜讀過(guò)在座各位的履歷，好幾位都是名牌大學(xué)畢業(yè)，有一位還當(dāng)過(guò)英文電臺(tái)主持，你們的能力是不容置疑的，但是在習(xí)慣表現(xiàn)上，5號(hào)陳先生更接近于我們的錄用標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)喝水，來(lái)考驗(yàn)誠(chéng)實(shí)。當(dāng)總裁問(wèn)你水的味道時(shí)，你完全可以說(shuō)出水的真實(shí)味道，不要因?yàn)檫@水是總裁倒的，而巴結(jié)、討好。通過(guò)紙片，就是發(fā)掘你細(xì)心、認(rèn)真、有始有終的品格，而做事有始有終的人，多半也會(huì)特別敬業(yè)。我們大宸公司的用人標(biāo)準(zhǔn)，除了能力，還需要誠(chéng)信和敬業(yè)。