助理
小燕畢業(yè)后到一家公司應聘為文案編輯。有次因為業(yè)績突出,還幫老板在網(wǎng)上做廣告,賣了一輛房車,老板當面交代助理在給小燕發(fā)工資的時候發(fā)些獎金。助理小姑娘連聲答應說好。
一個月后該發(fā)工資的時候,助理跟小燕邊化妝招呼小燕說:“公司這幾天事多,你先在工資單上簽字表示已收,過幾天把工資結(jié)給你?!毙⊙嗾兆隽?。
三個月后,小燕找到助理:“請問我的工資什么時候發(fā)?”
新買了一套衣服,正在試裝的助理不耐煩地:“都沒發(fā)呢!過幾天肯定給你們發(fā)?!?br />
有天開會,老板主動留下小燕,語重心長地說:“你工作能力強,一個人頂他們好幾個,我很看好你。以后希望你能到公司核心,屆時會給你分紅。”
小燕表示想辭職,老板說:“工資馬上發(fā)你,我會交代助理多給你補助。”
又一個月后,小燕再次堅決提出辭職。老板和助理一再挽留無果后表示無奈同意:“你先回家,工資下個月我讓助理發(fā)給你。謝謝你這段時間的努力!”
下個月月底,小燕聯(lián)系助理要工資。助理不耐煩地回復:“最近公司業(yè)務繁忙,忙完就發(fā)你?!?br />
又或了幾個月,小燕多次討薪被助理拖延后已不再抱有希望。而那個時候,公司已經(jīng)很少做宣傳,連官網(wǎng)都不見了。
【編者按】助理是協(xié)助老板做工作的。但有些老板將一些不想去處理的問題推給助理,助理就順著老板的意愿在員工面前拖延敷衍。本文中的老板和助理就是一對這樣的搭檔。老板在員工面前一味地鼓勵、夸獎、做空頭許諾,說是發(fā)工資的事讓助理去做,企圖會留住員工,讓員工去做為他創(chuàng)造更多的利潤;助理不關(guān)心員工的疾苦,讓員工在工資單上簽字后,發(fā)工資的事就無限期地拖延下去。有這樣的老板和助理,公司的命運可想而知。感謝賜稿,推薦共賞!【編輯:海淼】