在職場中我們扮演著不同的角色，有同事、供應(yīng)商、客戶等，這些層次分明的角色又形成一條生物鏈。有很多剛出社會(huì)的畢業(yè)生都存在一個(gè)顧慮，同事能成為朋友嗎？如果這句話用在你身上，你覺得會(huì)是怎樣？
　　 在我看來，是有可能的，但不會(huì)是交心的朋友。職場中的同事其實(shí)和在校的同學(xué)差不多，只是在職場中多了一個(gè)利益。職場中難以避免的就是利益，當(dāng)利益和友誼沖突時(shí)，我想大多數(shù)人會(huì)選擇利益，反正又不是熟悉的朋友，也不怕你鬧什么，同家公司工作可能也就2年，就像2個(gè)陌生人能聊得來，在工作中能說上幾句話，你就把他人當(dāng)成朋友？告訴你，職場中不要太天真，每個(gè)職場人員都要給自己留條路，不要什么話都說得那么絕對。這世上不會(huì)有誰無緣無故的對一個(gè)人好，總會(huì)帶有目的性，能無私對一個(gè)人好我猜應(yīng)該就是自己親生父母了吧。所以我們要把職場和生活分清楚，我們可以和同事成為朋友，但私下千萬不要聊有關(guān)于工作上的事，也不要說他人的是非，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不知道對方心理。我就見過一些人平時(shí)相處得挺融洽，私下卻說著對方的不是，其實(shí)你在說別人的時(shí)候，就把你的品性暴露了。這樣你在他人的印象中就已經(jīng)存在了不好，你也不知道他會(huì)不會(huì)跟對方說。在職場中就算你有再多的不滿，也不要和職場有關(guān)人員訴說工作上的事，你可以選擇和你的發(fā)小或者關(guān)系比較密切的好朋友說，這樣你也可以發(fā)泄一下，但這畢竟是負(fù)能量，只能少說，不能多表達(dá)。
　　 我曾在朋友圈發(fā)過這樣一條信息測試，那條信息是這樣的，“假正經(jīng)：如果你吃了一口很酸的柑橘，還能很淡定的和他人說，很好吃，很甜。真性情：當(dāng)你吃的時(shí)候，酸到嗆出淚，還飆出一句，真特么酸。你是哪種？”很遺憾，沒有一個(gè)了解我發(fā)這條信息的含義，其中一個(gè)朋友說：“兩種都有。”我就問他：“怎么說？”“因?yàn)樗岬轿叶汲圆幌??！彼f。我想他是屬于真性情類型，這種類型在生活中會(huì)有很多朋友，但在職場中可能會(huì)容易得罪他人，太老實(shí)，也太直白了，不懂得用語言來修飾自己。
　　 每個(gè)人都喜歡聽好聽的話，不喜歡聽批評(píng)之類的，除非你是上司，你就可以批評(píng)你的下屬，但批評(píng)也有限度，不能總批評(píng)別人的不是，而忽略了別人曾經(jīng)優(yōu)秀的地方。要學(xué)會(huì)為人處事，打了別人記得還一顆糖，也許你會(huì)覺得這句話搞笑，但也要看實(shí)際情況，批評(píng)的同時(shí)是否也要表揚(yáng)優(yōu)秀的地方，要在互補(bǔ)中上進(jìn)。而作為下屬千萬不能頂撞上司，正所謂每個(gè)崗位都有自己的權(quán)限，不要越級(jí)，也不要貪圖，在職場中少說話多做事，什么是工作，就是讓你來為公司創(chuàng)造價(jià)值的，而不是讓你來開研討會(huì)。話要說好聽的話，要一語挑點(diǎn)，不要說廢話，活要干得精細(xì)。
　　 我發(fā)表的朋友圈含義就想說明一個(gè)道理，在職場中我們不管有多大的委屈，都要打碎往嘴里咽，不要和有關(guān)人員說在工作上的不滿，再討厭的人你也不能說別人的不是，也不能說別人有多好，至少你能說相處得還可以。要懂得委婉的說辭，不能實(shí)懇地相信一個(gè)人。但在生活中，我們要選擇真性情，因?yàn)楫吘故巧?，生活本來就要做自己，職場中學(xué)會(huì)偽裝，生活中學(xué)會(huì)釋放。
　　 語言是門藝術(shù)，職場中最不能缺少的就是美麗的語言，如果用職場比喻一座城墻，那語言就是城墻中那扇大門。往往在語言中就會(huì)突出你是怎樣的人，有著怎樣的品格，語言可以說成一種修養(yǎng)，一個(gè)人的涵養(yǎng)可以從肢體語言中體現(xiàn)出來。我們要在注重語言的同時(shí)，不要忘了動(dòng)作，一坐一動(dòng)一行都會(huì)給別人留下印象，要想在職場中獲得成功，就必須要約束自己，控制自己，懂得用內(nèi)涵表現(xiàn)自己。
　　 職場猶如戰(zhàn)場，要給自己制定未來路線，在途中記得用知識(shí)提升自己，這是最基本的基石，而后就是用經(jīng)驗(yàn)來挑戰(zhàn)，鋪路的同時(shí)擴(kuò)大領(lǐng)地。